Application de l'Intelligence Artificielle à la Gestion des Ressources Humaines
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Application de l'Intelligence Artificielle à la Gestion des Ressources Humaines

Transformer la GRH par l'intelligence artificielle

Sprint IA de 2 jours pour les DRH et responsables RH souhaitant intégrer l'IA dans le management stratégique du capital humain et conduire la transformation organisationnelle. Couvre le recrutement intelligent, la gestion des talents, le développement des compétences et le renforcement de l'engagement des collaborateurs.

2 Jours Intensifs100% En ligneDRH, Directeurs RH & Responsables Capital Humain
Durée
2 Jours Intensifs
Format
100% En ligne
Public Cible
DRH, Directeurs RH & Responsables Capital Humain
Votre Investissement
€488

Présentation du Programme

Sprint intensif de deux jours pour les directeurs RH qui souhaitent transformer leurs pratiques grâce à l'intelligence artificielle. Les participants explorent les applications de l'IA au recrutement, à la formation, à la gestion des talents et à l'analyse des données RH.

Format & Cohortes

100% Online

Prochaines sessions

Septembre 2026
Sessions organisées chaque mois
Novembre 2026
Sessions organisées chaque mois

Inscription ouverte en permanence

Candidater, Digital Executive Track

Contenu du Programme

Recrutement Assisté par l'IA

  • Outils de screening de CV et de matching de candidats
  • Analytique prédictive des entretiens
  • Réduction des biais dans le recrutement IA
  • Intelligence du pipeline de talents

Analytique des Effectifs

  • Plateformes et outils de données RH
  • Modélisation prédictive de l'attrition
  • Analyse des lacunes de compétences par l'IA
  • Analytique de la performance et de l'engagement

Refonte Organisationnelle par l'IA

  • Analyse de la structure organisationnelle par l'IA
  • Outils de planification stratégique des effectifs
  • Refonte de l'architecture des rôles et des postes
  • Méthodologie de conduite du changement IA

Stratégies du Futur du Travail

  • Modèles de collaboration humain-IA
  • Optimisation du travail hybride
  • Reconversion et montée en compétences pilotées par l'IA
  • Intelligence de l'expérience collaborateur

Ce Que Vous Allez Acquérir

Management stratégique des talents, déployer l'IA pour attirer, développer et fidéliser les meilleurs talents au sein de l'organisation
Leadership RH fondé sur les données, exploiter l'analytique RH pour améliorer les décisions et anticiper les tendances du capital humain
Transformation RH, automatiser les processus, améliorer l'expérience collaborateur et renforcer la performance des équipes à grande échelle
Leadership RH à l'ère de l'IA, intégrer l'IA dans la stratégie RH de manière responsable, éthique et conforme aux exigences réglementaires
Livrable du Programme

AI Workforce Transformation Plan