ETHSUN Chief Human Resources Officer Programme
Les talents au cœur de la stratégie
Pour les directeurs des ressources humaines et responsables du capital humain. Couvre la stratégie talents, la culture organisationnelle, le leadership inclusif et la transformation RH.
Présentation du Programme
Le CHRO Programme est conçu pour les directeurs des ressources humaines qui souhaitent positionner la fonction RH comme levier stratégique de création de valeur. Il couvre la stratégie talents, la culture organisationnelle, le leadership inclusif et la transformation des pratiques RH à l'ère de l'intelligence artificielle. L'immersion se déroule à Singapour, hub de l'innovation en management du capital humain.
Choisissez votre Format
Formation en ligne complète combinée à 5 jours d'immersion physique internationale, avec remise du certificat sur place.
Calendrier des cohortes
Contenu du Programme
RH Stratégiques & Partenariat d'Affaires
- Les RH comme levier de performance
- Planification stratégique des effectifs
- Modèles opérationnels RH
- Conseil au niveau du conseil d'administration
Stratégie Talents
- Acquisition de talents exécutifs
- Planification de la succession
- Pipelines de leadership
- Développement des hauts potentiels
Conception Organisationnelle & Culture
- Refonte organisationnelle
- Transformation de la culture
- Engagement des collaborateurs
- Stratégie DEI
Analytique des Effectifs
- Analytique des ressources humaines
- IA dans les RH
- Stratégie de travail hybride
- Conception des effectifs de demain
Le CHRO Augmenté par l'IA
- IA dans le recrutement, l'évaluation et le développement des talents
- Planification prédictive des effectifs par le machine learning
- IA et futur du travail : reconversion à grande échelle
- IA éthique dans la prise de décision RH et la conformité
Mémoire Professionnel de Fin de Formation
En clôture de ce programme, chaque participant élabore un Mémoire Professionnel de Fin de Formation — un travail de recherche appliquée articulant rigueur académique et résolution d'une problématique stratégique réelle. Le mémoire est soutenu devant un jury d'experts académiques et professionnels.
- Identification d'une problématique stratégique — Définir et contextualiser un défi stratégique ou managérial concret issu de votre organisation ou secteur d'activité.
- Revue de littérature & cadre conceptuel — Ancrer votre analyse dans la littérature académique pertinente et établir les fondements théoriques de vos recommandations.
- Analyse & recommandations stratégiques — Conduire un diagnostic rigoureux et développer des recommandations actionnables, fondées sur des données et adaptées à votre contexte.
- Soutenance devant un jury — Présenter et défendre vos travaux devant un panel composé de formateurs experts et de professionnels du secteur en fin de programme.
Ce Que Vous Allez Acquérir
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